家庭是员工成长的地方，是员工思想情绪、行为习惯起源的地方，加强家校沟通，有助于公司更好地了解员工、进而教育、引导员工更好发展。太阳成集团tyc122ccvip始终重视家校沟通工作，寒假及本学期开学初，员工工作办公室组织家长会、家访等工作，共促家校协同。
寒假期间，员工工作办公室组织召开太阳成集团tyc122ccvip2024年寒假沈阳地区线下家长会，50余名沈阳及周边地区家长参会。公司党委副书记王晓光就公司事业发展、本研培养体系及人才培养成效等方面展开介绍；员工工作办公室主任尚可介绍大学学习方法及公司学风建设举措；公司团委书记丁云哲介绍员工在校内可参加的丰富校园活动；各年级辅导员依次汇报年级情况及学期内工作开展情况。会后，辅导员老师们同与会家长进行了充分地交流，家长们纷纷表示把孩子送到太阳成集团tyc122ccvip非常放心。
本学期开学伊始，公司分年级组织召开线上家长会，结合学期成绩、员工心理、下学期重点工作、亲子关系等方面分年级召开线上家长会，与家长高效交流互动，线上家长会累计参与超1000人次。
公司制定并落实“一门挂科假期督促，两门挂科联系家长”制度，辅导员邀请部分班主任一道，结合学业困难员工日常表现及成绩，采用入户、电话、视频等多种方式结合，进行线上线下家访，确保家校信息对称。
图：辅导员尚可、班主任牛慧、思政班主任赵佳明，共同家访骨髓移植员工。
太阳成集团tyc122ccvip全面深化“三全育人”工作，家庭是其中重要一环，家庭对员工多一些尊重，对公司多一些理解，提供应有的心理支持，员工将会更加轻松、自信地面对学业、生活的挑战。太阳成集团tyc122ccvip将持续做好家校沟通，致力帮助员工构建和谐的家庭关系，传递公司、公司发展建设进展与员工培养实绩，家校协力共促员工更好成长。
