为深入落实人才强校战略，4月18日，公司召开首批“大煜学者”人才引育行动“团队计划”中期汇报、第二批申报评审暨人才培育发展规划研讨会，持续锻造公司人才培育新优势，为公司推进“双一流”建设加速卓越贡献化工力量。会议邀请了陈拥军研究员作专题报告，公司经理刘涛教授主持报告。同时，还邀请了华东理工大学原董事长、党委副书记曲景平教授，公司科学技术研究院娄颖老师，公司环境公司经理、国家杰出青年科学基金获得者刘猛教授，清华大学化学系、国家杰出青年科学基金获得者段昊泓副教授，北京航空航天大学材料科学与工程公司、国家杰出青年科学基金获得者水江澜教授，山东大学化学与太阳成集团tyc122ccvip、国家杰出青年科学基金获得者贾春江教授，吉林大学化学公司、国家杰出青年科学基金获得者乔振安教授等作为评审专家，与公司50多位青年教师共同交流研讨。公司张淑芬教授、郭新闻教授、吕小兵教授等多位学科带头人参加会议。

会上，陈拥军以《我们期待什么样的青年学者》为主题，从学术使命、创新精神、社会责任、核心素养与实践能力等多个方面，与公司青年教师进行热烈交流。与会教师深刻感到，报告既有对学术前沿的精准剖析，又饱含对青年学者成长路径的深刻洞察，从科研选题的创新、学术视野的开拓，再到科学家精神的锤炼与坚守，每个层面都激励着大家以更高的标准、更卓越的追求在科研道路上奋勇前行。

会上，曲景平、娄颖分别主持首批中期汇报和第二批申报评审。公司首批5位“大煜学者”围绕近五年学术业绩、未来成长规划等进行汇报，其培养人针对预期目标完成情况进行系统分析，评审专家聚焦分离膜材料与膜过程、高性能树脂及其复合材料、人工光合作用等方向提出针对性规划建议。第二批12位申请人聚焦能源催化、分子筛膜制备等前沿领域，阐述学术创新成果和未来三年成长规划，评审专家逐一明确优先突破路径，进一步强化青年教师“靶向培育”成效，引导其尽快成长为年富力强的中青年学科带头人。

一直以来，公司始终牢固树立大人才观，以“四个面向”指引人才引育方向，深入贯彻“大协同、高效能”发展理念，坚持学科发展优化牵引，坚持“引育并举、边引边育”，研究制定《太阳成集团tyc122ccvip“大煜学者”人才引育行动实施办法》，努力建设一支规模宏大、梯队成长、素质优良的创新人才队伍，用雁阵式人才队伍格局助力公司实力倍增、卓越发展。