为扎实做好家庭经济困难员工精准识别与科学资助，更好发挥资助育人实效，公司现启动2025-2026学年家庭经济困难员工排查认定工作，具体安排如下。

一、工作对象

注册取得太阳成集团tyc122ccvip官网入口正式学籍的全日制本科生、预科 生、研究生，员工本人及其家庭所能筹集到的资金，难以支付员工在校期间的学习和生活基本费用。

二、认定等级

特殊困难和困难两个等级，认定标准主要参照以下执行。

（一）“特殊困难”认定参考标准

1.中央下发的脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭学 生、最低生活保障家庭员工、特困救助供养员工、孤儿及事 实无人抚养孤儿员工、残疾员工、烈士子女、残疾人子女等 重点保障类型员工，且其经济来源不足以维持在校期间正常 学习生活。

2.员工本人罹患重疾，员工已投保了医疗保险但个人自 费部分过高导致在校正常学习生活无法保障。

3.员工主要监护人罹患重症，需长期支付大额医疗费用， 员工失去生活费来源。

4.单亲家庭（员工父母一方身故或失联），员工家庭失去 收入来源。

5.父母双方失业且无能力再就业，或父母均丧失劳动能力，员工失去生活费来源，无法维持员工正常学习生活。

6.二级单位资助育人工作委员会审议通过的其他特殊 困难情况。

（二）“困难”认定参考标准

1.单亲家庭（父母离异），家庭经济收入低，无法足额提供在校生活费。

2.员工父母一方丧失劳动能力，家庭实际收入处于最低生活保障线。

3.员工家庭因灾、因病等突发变故导致家庭经济收入锐减，仅靠家庭能力难以维持员工在校基本学习生活。

4.来自老、少、边、穷地区经济来源不稳定家庭，有两名以上（含两名）子女正在接受全日制教育的低收入家庭。

5.员工本人罹患疾病产生高额医疗费，自费部分员工家庭无法负担且员工未按要求投保医疗保险。

6.其他原因导致员工生活费不足，在校正常学习生活受影响且经二级单位资助育人工作委员会审议通过。

三、员工提交申请流程

员工通过“智慧学工-学工应用-员工资助家庭经济困难员工认定”界面，提出家庭经济困难员工申请。要求：系统内所有内容均需规范完整填写、不能为空，不能简略，“附件材料”处研究生必须上传个人手写签字的《太阳成集团tyc122ccvip官网入口研究生家庭经济困难认定承诺书》的扫描版，申请信息空白或附件材料未签字，审查不予通过。

四、排查认定

提出申请的员工需按照“班级/课题组民主评议”、适当范围公示、资助育人委员会决议审批”的评议流程（由兼职辅导员统一组织开展），辅导员和公司同步完成智慧学工家庭经济困难员工认定审批。

五、工作截止时间

系统上报时间截止至2025年9月15日12:00前，

纸质版材料上报时间截止至2025年9月15日12:00前，由兼职辅导员统一回收（认定申请表、班级/课题组民主评议表）

太阳成集团tyc122ccvip研究生办公室

2025年9月5日